“平衡者”。救助儿童会的一份新报告是这样定义意大利母亲的状况的，因为疫情增加了意大利的工作量和困难。事实上，女性一直在家庭和工作之间挣扎，但隔离似乎强化了一些性别刻板印象，照顾家庭和孩子的负担加重了女性肩上的负担。随着Covid-19紧急情况，本已严峻的局势进一步恶化，特别是对于至少有一个小孩（15岁以下）的300万女工来说，约占就业总数的30%（900万87.2万人）。根据救助儿童会对近 1000 名母亲进行的调查问卷进行的分析，在工作方面，四分之三的受访母亲（74.1%）的家庭工作量有所增加，无论是照顾孩子还是照顾老人在家里，非自给自足的人，既进行日常家务活动（购物、准备饭菜、打扫房子、洗衣机、熨烫）。此外，在至少有一名 15 岁以下子女的 100 名就业女性中，有74 人连续工作（而同样情况下男性为 66 人）。由于未能重新开放幼儿服务，许多妇女，特别是那些工资较低且在需要实际存在的部门就业的妇女，面临着不得不决定不重返工作岗位的风险，这使得女性就业水平本已困难的状况进一步恶化。
对于那些能够在“智能工作”中工作的人来说
工作量和护理负担加剧：母亲们必须管理远程学习，黎巴嫩电话号码数据 尤其是小学，需要成人家庭的持续支持，最重要的是管理孩子的情感负担。根据救助儿童会对近 1000 名母亲进行的调查问卷进行的分析，在工作方面，四分之三的受访母亲（74.1%）的家庭工作量有所增加，无论是照顾孩子还是照顾老人在家里，非自给自足的人，既进行日常家务活动（购物、准备饭菜、打扫房子、洗衣机、熨烫）。
因此，将通过旨在以下方面的措施来支持妇女赋权：
促进妇女进入就业市场
通过打击非自愿兼职和“空白”辞职，鼓励职业母亲留在劳动力市场
推广分担父母责任和照顾负担的工具
除此之外，我们还必须缩小性别薪酬差距，并通过绩效工资激励措施引导公司采用以性别为导向的生产力指数。
主要原因是工作习惯的改变，一方面是工作时间的延长
另一方面是丰富而复杂的家庭动态与工作承诺的重叠。Linkedin的一项调查显示，几乎有二分之一的意大利人每天至少多工作 1 小时：通过数据分析，GN 列表 我们发现在智能工作的短短一个月内，就多工作了 20 个小时。通常，22% 的受访者很早就开始工作，从早上 8 点工作到晚上 8 点 30 分，而24% 的人甚至更晚结束工作。超连接带来的健康风险 这种工作态度使得许多员工能够更快地响应公司的需求，并比平常更长时间地在线，这也对员工的健康产生了影响。通过打破传统的工作时间障碍，一个永远保持联系的工人，其一天的特点是工作和家庭不断重叠，可能会带来非常严重的健康风险：包括失眠、易怒、心情不好、缺乏动力、精神疲惫、缺乏活力。精力充沛、表现不佳、工作压力大。
